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建設銀行創新“民工龍虎家族惠”解決方案 助力解決欠薪難題

2019年11月02日 06:17來源:龍虎手機版

原標題:建設銀行創新“民工惠”解決方案 助力解決欠薪難題

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  水有源,故其流不窮;木有根,故其生不窮。

  新中國70年的偉大成就是13億中華兒女共同奮斗出來的,其中近3億農民放下鋤頭穿上工裝,組建了一支龐大的“灰領大軍”,他們在烈日下揮灑汗水,在風雨中獨自堅守,成為城市建設的生力軍,成為鄉村振興的中堅力量。

  然而,他們又不得不時時面對討薪難題,尤其是在建筑行業,由于行業施工墊資常態化,各方關系交錯、矛盾交織,層層傳導后導致產業鏈終端的農民工工資拖欠成為長期存在的頑疾。

  “勞有所得”這一農民工最樸素的愿望有時難以實現,他們無法面對千里之外生病的父母、上學孩子的期盼。國家高度重視這一社會難點問題,先后出臺一系列政策措施,力求根治“農民工討薪難”。

  守一份初心惠萬千民工

  民之所盼、民之所需、民之所急是新時代金融改革發展的方向。作為一家國有銀行建設銀行始終“堅持以人民為中心”,以新金融的探索實踐,去努力實現人民對美好生活的向往。搭建住房租賃平臺踐行“房子是用來住的,不是用來炒的”,啟動普惠金融幫扶億萬小微企業,發力金融科技戰略向社會賦能,開設“勞動者港灣”服務廣大戶外勞動者,建設“裕農通”村口銀行打通農村金融最后一公里等,就是把新金融的科技屬性、普惠屬性、共享屬性和傳統的金融屬性結合起來,在金融的土壤里深耕細作,用更有溫度的服務去溫暖普羅大眾,助力人民走向美好生活。

  創新推進“民工惠”業務的過程,也正是建設銀行回歸初心、回歸本源、履行國有大行責任的過程,建行的目標就是要用“金融這把溫柔的手術刀”去助力解決農民工欠薪的社會痛點問題,讓金融活水流向農民工這一最需要滋潤的群體。

  開一畝方田引萬渠活水

  建設銀行舉全行之力,創新“民工惠”業務,提出標本兼治的根治之策,去破解這一社會難點問題。給農民工發工資就如同水管送水,原來的情況:一是水源不足導致流量小,沒錢或錢少;二是管道中間分支太多,被層層截流;三是管道跑冒滴漏嚴重,損耗大。三個原因導致水太小、太少,待流到農民工手里時就寥寥無幾。

  建行“民工惠”業務以科技賦能、數據驅動,聯接政府部門、業主、總包、勞務公司、農民工和用工管理平合,打造農民工服務平臺,確保向農民工提供精準服務:

  第一,以區塊鏈技術搭橋建渠,運用大數據分析及模型測算,為勞務公司提供專項融資款解決農民工工資發放資金來源,修渠引水,解決了源頭水量大的問題。

  第二,運用物聯網技術加裝電子圍欄,通過人臉識別,現場獲取農民工實名信息、考勤管理、工程進度、工資發放明細等第一手數據,通過交叉驗證,打破線上線下數據孤島,確保“實名制”及工資發放對象、時間和金額真實準確,成功剪除旁門左道,確保不分流,實現精準輸送。

  第三,用建設銀行新一代系統對工資發放實現全流程封閉運行,將專項融資款直接支付至農民工銀行卡中,依托金融科技堵住管道漏洞,嚴防跑冒滴漏,確保不漏水。這樣,通過“民工惠”業務,不僅從源頭上注入了新活水,而且精準構造管道,去除旁支,堵塞漏洞,保障水龍頭一開,水源就能完完整整、一滴不漏、分毫不差地流到產業鏈最末端的農民工手中,切實解決了農民工工資發放難題,讓農民工享受到新金融的智能性、普惠性、共享性和高效性。

  創一片天地謀萬眾福祉

  “民工惠”自2018年10月在廣東試點后,12月開始在建行全行推廣。截至2019年9月末,建行已投放“民工惠”專項融資款215億元,為超過214萬農民工提供了發放工資服務。

  特別是2019年春節期間集中投放了“民工惠”60億元,讓40萬農民工高高興興領錢回家過年。通過近一年的實踐,“民工惠”成效顯著。

  一是推“月薪制”,引領農民工向產業工人轉變。推進“民工惠”的目標,不僅僅是讓農民工能及時拿到工資,更要讓他們能夠按月足額拿到工資。大家都覺得按月拿工資是理所當然,但是對農民工來說這是一種奢望。建設銀行希望助力推進農民工月薪制進程,讓每個農民工都能按月足額拿到工資。目前,建行已在農民工月薪制的探索中邁出了實質性步伐,比如在廣東,通過與某建設集團公司合作,已經讓超過5.3萬農民工借助“民工惠”實現“月薪制”,“月薪制”極大地增強了農民工的幸福感和安全感,未來建設銀行將持續發力,助力更多農民工完成向產業工人的轉變。

  二是創新服務,促進農民工市民化。農民工有了錢,就會想怎樣保值增值、怎樣及時把錢交給家人,建設銀行在為農民工提供快貸、理財、保險、費用減免大禮包等一攬子普惠綜合服務的基礎上,還將“民工惠”與“裕農通”村口銀行連接打通,將普惠金融送到農民工家門口,送到農村家人的身邊。希望農民工以建設者的身份走進城市,也會以市民的身份留下來,享受城市新生活。建行大學設置“金智惠民”課程,讓來自工地一線的農民工有機會走進課堂,學習知識,提升技能;我們將農民工子女接到城市,開展夏令營活動;一旦農民工有了穩定的收入來源,就意味著向新型產業工人、新市民邁出了堅實的一步,加上五險一金相關保障的配套,通過建設銀行的住房租賃服務,農民工就可以把家人接到城市來居住,在城里團聚、安家創業,成為新工人、新市民,更有助于持續推進中國的城市化進程。

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